Coaching
Stratégique
A propos de moi
Ines
MORTREUIL ROGIC
Coach certifiée HEC Executive coaching
& Membre du Jury de certification HEC Global Executive coaching
Coach certifiée Appreciative Inquiry
Consultante en stratégie
Maître de conférences associée à Paris II-Panthéon-Assas
Mon coaching est inspiré de « animato » - l'indication musicale pour « jouer avec l'âme, de manière animée ou vivante ». Cette inspiration vient de ma longue formation musicale qui a irrigué tout mon parcours personnel, académique et professionnel, résolument international.
Après avoir obtenu mon diplôme en histoire de l'art, en langue et littérature françaises, en études européennes et politiques et à l'ENA (Ecole Nationale d'Administration), j'ai continué ma formation par la certification d'HEC Paris en Executive coaching. Tous ces apprentissages et rencontres ont nourri ma vocation professionnelle et mon approche en tant que consultante en stratégie, coach et professeur d'université pour aider les organisations et les personnes à grandir, pour le bien commun.
« Animato » a révélé que la construction d'une structure hautement rationnelle et logique ainsi qu'un mouvement créatif spontané ont besoin du souffle et de la respiration pour se déployer réellement dans la vie. La musique a ce pouvoir unificateur, et le coaching aussi.
Jouer avec l'âme,
de manière animée et vivante
Notre chemin
de coaching ensemble
Comme nous sommes appelés à vivre une vie unifiée, cette simple affirmation « animato » est devenue mon fil conducteur et ma signature en tant que coach stratégique, contenant à la fois l'analyse et l'intuition pour aider mes clients à entrer dans ce quelque chose de nouveau pour eux.
Cela a commencé quand un haut dirigeant international âgé de 52 ans a soudainement perdu son emploi et, complètement sous le choc, n'a pas pu trouver la réponse à cette simple question : « Que voulez-vous faire ensuite ? »
Aujourd'hui, la plupart de mes clients ont cette question en arrière-plan, qu'il s'agisse de dirigeants et managers expérimentés réfléchissant à la suite de leur carrière ou qu'ils sortent tout juste de l'université pour occuper leur premier poste de cadre junior.
Mon souhait pour chacun d'entre eux est qu'ils puissent connecter avec l'ensemble des possibilités qui s'offrent à eux et trouver l'énergie et la joie d'être eux-mêmes en déployant leur identité professionnelle.